01 mars 2009
VICTOIRE SUR L’INJUSTICE AU CE CLIENTELES !
Pour les nouveaux lecteurs : texte initial
L’inspection du travail a refusé le licenciement de Pierre, délégué du personnel du CE Clientèles.
Cette demande d’autorisation de licenciement faisait suite à un coup tordu monté par ses employeurs CGT pour se débarrasser de lui.
Lors de la confrontation, organisée par l’inspection du travail le 16 janvier 2009, l’employeur n’avait pas hésité à mentir pour essayer d’obtenir satisfaction à sa demande.
Des espoirs pour l'avenir...
Cette décision permet à Pierre d’envisager l’avenir avec sérénité comme salarié et comme délégué du personnel.
Elle confirme aussi, par sa motivation, l’entrave faite au mandat de Pierre et ce, de manière quasi-systématique, depuis des mois, notamment en refusant de répondre aux questions DP.
Logiquement, après une telle décision ainsi que le résultat des élections DP du 12 février 2009 qui ont vu ses méthodes de management désavouées par une majorité de salariés, tout employeur « normalement constitué » reviendrait à des pratiques conformes au Code du Travail.
Or, dans le monde merveilleux de l’économie sociale du CE Clientèles, ce n’est pas le cas !
... mais l'entrave s'affiche !
Depuis le 12 février 2009, l’employeur CGT, après avoir proclamé le résultat des élections DP, refuse de les afficher. Pire, il a refusé d’organiser la réunion DP du mois de février, faisant, à nouveau et délibérément entrave au fonctionnement des DP.
Au mépris des salariés
Cette attitude « autiste » confirme le sentiment d’impunité des employeurs du CE Clientèles par rapport à leurs obligations légales... y compris dans la bien-traitance des salariés.
Commentaires
les militants CGT, y pensent quoi ?
Bjr a tous, après les révélations des agissements de la CGT dans les CER et CCE, les milliers de militants CGT qui croient encore a la démocratie syndicale doivent bouger et dénoncer pour que le jour se fasse sur ces pratiques dignes du MEDEF, comment certains professionnels du syndicalisme peuvent ils encore se regarder dans un miroir, je comprend mieux le revirement sur les retraites, le RH 0077, la représentativité, je pense que certains on tellement de casseroles au cul qu'ils sont coincés par les politiques, et leur seul choix et de signer la plupart des textes présentés par l'UMP, le MEDEF ou par la direction SNCF, aucun échappatoire possible, car si ils refusent c'est la justice qui les attends.
je suis un ex CGT qui a lâché sa carte après 20 ans d'adhésion a cause de la réforme sur le pilotage par activité en 2001 je crois, toute les AG été manipulés sur ma région, c'est sur que la CGT avait négocié dans notre dos et ça nous a couté 5 jours de grève pour rien car tout été décidé d'avance.
Pierre va mal
Pour vous tous, je vous informe que Pierre hier après midi en sortant du CE à la gare d'Austerlitz a eu un infarctus.
Aujourd'hui il est à l'hôpital de la PITIE-SALPETRIERE au service de réanimation, mais il reste endormi pour pouvoir le maintenir en condition stable.
Comme quoi les conséquences de tout ce qu'il a suivi sont la.
Je suis la femme de Pierre et mon numéro de téléphone portable est le 0632157039.
Olga
pierre
Olga bonsoir,
je suis christine du syndicat tous ensemble et je travaille au CCE SNCF.
a plusieurs occasions j'ai eu le plaisir de rencontrer Pierre.
lorsque j'ai su ce que qu'il s'est passé, j'ai dit "m....." et puis " se sont vraiment des s..." en parlant de son CE.
je connais bien la Salle Pétrière, mon mari a été suivi par le professeur Grangbak( je ne suis pas sur de l'othographe)le service cardio est top.
ne t'inquiéte pas, Pierre est entre de bonnes mains. il à besoin de repos, d'être entouré de sa famille, de présence, très important car c'est une situation engoissance pour lui et il à besoins d'être rassuré en permanance et surtout pas de contrariétés ni de mauvaises nouvelles ( je parle par expérience)tu devras t'armer de patience et de beaucoup de courage mais tout rentrera dans l'ordre ne t'inquiète pas
. tu lui transmettra toutes mes amitiés.
si tu as besoin de quoique se soit, n'hésite pas surtout.
Christine
Tout simplement merci Christine, je transmettrait aujourd'hui le message à Pierre.
Olga
pleins pouvoirs
Bonsoir,
je suis en colère.
J'ai relu l'article sur les pleins pouvoirs et si on décrypte on se rend compte que ces pleins pouvoirs c'est donner quitus à l'employeur CGT pour se débarrasser par tous moyens des salariés que certains jugeraient indésirables dans ce CE.
Les pleins pouvoirs c'est d'une manière ou d'une autre accorder un permis de '"tuer" .
Quelle raison valable pour s'acharner contre deux salariés qui ne font que demander le respect du contrat de travail ou le respect des instances représentatives du personnel?
Votez les pleins pouvoirs pour des syndicalistes me semblent une aberration ou une demande digne d'une république bananière.
La République a institué des protections pour les salariés, il faudra bien que justice passe.
La subordination dans le cadre de la relation contractuelle ne veut pas dire humiliation, déni des droits des salariés.
Quand un patron ne respecte pas les droits fondamentaux des salariés on trouve cela anormal et scandaleux mais que dire quand il s'agit de syndicalistes.
Pour moi, le harcelement est une volonté délibérée de nuire jusqu'à la destruction morale ou psychologique qui mène parfois à la mort.
force est de constater que travailler dans les conditions actuelles de ces deux salariés peut les conduire à se trouver en situation de danger.
J'espère que le camarade s'en sortira sans séquelle et que les autres organisations syndicales du CE sauront s'opposer à ces pratiques et demander la démission de ces dangereux employeurs.
Je salue Pierre et tous ceux qui résistent à l'oppression.
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