19 avril 2009
INFORMATION COMPLEMENTAIRE…
Pour les nouveaux lecteurs : texte initial
Afin de compléter l’information de nos lecteurs, nous publions, ICI, le texte de la plainte avec constitution de partie civile contre le blog Milleuros déposée par le syndicat UFCM-CGT de Paris 12.
Qui pour la délibération spéciale ?
Nous apprenons ainsi que c’est par une « délibération spéciale » que le secrétaire du syndicat a été autorisé à ester en justice sans que soit précisée la nature de la structure syndicale à l’origine de cette délibération…
Le texte de cette plainte, que nous avons eue très tardivement, comporte des inexactitudes mais révèle également quelques points intéressants :
Les inexactitudes :
- La secrétaire du CE est citée comme si elle faisait partie du syndicat CGT de Paris 12. Or, ce n’est pas le cas !
- Les développements sur l’annulation des élections DP du 19 octobre 2006 et l’affirmation selon laquelle, dans tous les CE de la SNCF, les directeurs et directrices voteraient : c’est bien entendu faux !
- l’acharnement sur la contestation de l’existence de la section syndicale des salariés des personnels CE qui n’auraient jamais été créée : il est d’autant plus intéressant de noter que le signataire de cette plainte, le secrétaire du syndicat, assistait personnellement aux réunions de cette section syndicale, faisant même établir des « contre comptes rendus » lorsque ceux établis par la section syndicale ne lui convenaient pas
- le fait que Philippe Chabin se trouve « en rupture avec la CGT ». Après vérification auprès de l’intéressé, c’est bien la CGT qui est en rupture avec lui puisqu’elle a décidé de le « non-accueillir » tout en refusant de l’exclure. Tout cela, bien évidemment, sans jamais une procédure contradictoire…
Les informations et confirmations :
- le mélange des genres permanent entre le syndicat et le Comité d’établissement : le CE est plus souvent évoqué que le syndicat alors que c’est le syndicat qui dépose plainte ! C’est ce même mélange des genres qui amène la mise en œuvre de harcèlement dans le domaine professionnel pour essayer de régler un conflit interne à Paris 12
- la confirmation que le syndicat de Paris 12 est impliqué dans la réalisation de l’audit « bidon » au sein du CE Clientèles. La réalisation de cet audit est, en effet, justifiée dans le texte de la plainte.
- La confirmation par le syndicat que la directrice du CE Clientèles est également dirigeante du syndicat CGT de Paris 12.
Etonnement...
Un dernier point à provoqué notre étonnement. Dans la plainte, déposée le 3 août 2007 est évoqué un courrier du 31 juillet 2007. Or, le dernier texte « poursuivi » remonte au 15 mai 2007.
Entre ces deux dates ont été publiés sur le blog, les articles suivants :
- le 10 mai 2007 : A quoi servent nos cotisations syndicales ?
- le 29 mai 2007 : Où passe la dotation sociale du CE Clientèles ?
- le 1er juillet 2007 : La C.F.D.Tisation n’explique pas tout
- le 16 juillet 2007 : Bulletin n°3
Ces articles n’ont pas été poursuivis. Ils formulaient pourtant des hypothèses et des accusations sur des aspects financiers précis...
L’explication sera peut-être fournie aux syndiqués lors d’une prochaine réunion ou d’un prochain congrès… Enfin, on peut toujours rêver...
12 avril 2009
TOUJOURS MOTIVES !
Pour les nouveaux lecteurs : texte initial
LA JUSTICE RETIENT PARTIELLEMENT LA DIFFAMATION DANS LA PLAINTE DEPOSEE PAR LE SYNDICAT CGT DE PARIS XII MAIS EVOQUE LA BONNE FOI DU BLOG S’AGISSANT DU HARCELEMENT
Nous publions ICI, in extenso, le jugement du 31 mars 2009 qui a condamné Philippe Chabin, un des animateurs du blog Milleuros à 500€ d’amende et 1 euro de dommages et intérêts au profit du syndicat UFCM-CGT de Paris 12.
Ce jugement est consécutif à une plainte déposée à la suite d’une « délibération spéciale » de la Commission Exécutive du syndicat de Paris 12.
La diffamation a été retenue par le Tribunal pour deux passages sur les cinq initialement incriminés par le syndicat de Paris 12.
Il s’agit de l’évocation de la « main-mise » sur les destinées du CE Clientèles et du recours aux « partenaires privilégiés » évoqués le 7 mai 2007 ainsi que de l’extrait du 15 mai 2007 qui évoquaient « les prestataires amis qui ont remis en marche la pompe à phynances pour plusieurs dizaines de milliers d’euros sans tenir compte de l’intérêt du Comité ni de ses ressortissants ».
Nous prenons acte de la décision du tribunal. Celui-ci précise toutefois dans son argumentation :
« S’il n’en est pas de même s’agissant du procès verbal de la réunion du comité lui-même du 26 juin 2007 - durant laquelle la secrétaire du comité a imposé, sans argument décisif, le choix d’un prestataire en matière de restauration, sans qu’une majorité ne se soit dégagée en faveur de son offre, qui était la plus chère -, ce document fait état de faits postérieurs aux propos litigieux et ne saurait être pris en compte »
La plainte du syndicat de Paris 12 aurait ainsi été déposée trop tôt ! Quelques mois plus tard et il n’y avait plus de diffamation que ce soit pour le choix du prestataire de restauration mais aussi pour de nombreux autres, partenaires recommandés par la Fédération CGT des Cheminots…
Nous reviendrons prochainement sur différents points concernant les prestataires du CE Clientèles en évoquant le bilan 2008 présenté lors de la réunion plénière du 24 mars 2008.
Seuls ces deux points ont été jugé diffamatoires par le Tribunal.
Pour les autres points poursuivis, le Tribunal a décidé :
- que la bonne foi devait être retenue pour tous les écrits concernant les imputations de harcèlement moral vis à vis de deux salariés du CE Clientèles, y compris par rapport à l’audit réalisé en 2006/2007 et les conditions dans lesquels celui-ci avait pu avoir lieu.
- Que le syndicat de Paris 12 n’était pas habilité à agir pour le compte de la Directrice du CE
Pour nous aussi, l’important est que le blog « Milleuros », outil de résistance à l’arbitraire, continue d’exister et d’apporter espoir et réconfort aux salariés du CE Clientèles qui souffrent de tant de bêtise et de méchanceté quotidienne.
Milleuros a aussi permis de découvrir que de nombreux salariés subissaient les mêmes affres, les mêmes souffrances dans des structures d’économie sociale et particulièrement dans les CE et le CCE de la SNCF.
Notre blog a mis fin au cloisonnement entre les salariés des différents CE par la Fédération CGT des Cheminots . Les mêmes causes produisent les mêmes effets et ce sont toujours les salariés qui trinquent que ce soit au CCE, à Paris Rive gauche, à Paris Sud Est, à Paris Nord, à Lyon, à Tours, à Limoges…
Et, le plus souvent dans des conditions honteuses et abominables.
Les attaques judiciaires dont nous sommes l’objet sont aussi une reconnaissance implicite du bien-fondé de notre démarche. Comme militants, cela nous incite à continuer notre combat dans le respect des valeurs qui nous ont amené à nous engager syndicalement à la CGT.
10 avril 2009
Philippe CHABIN condamné au profit du syndicat PARIS XII
"Par jugement en date du 31 mars 2009, le tribunal correctionnel de Paris, chambre de la presse, acondamné Philippe CHABIN pour avoir publiquement diffamé le syndicat CGT PARIS XII, en metant en ligne sur le présent site, les 7 et 15 mai 2007, des textes imputant à ce syndicat de favoriser des prestataires proches de lui au détriment des intérêts du CE Clientèles"
05 avril 2009
SERVICE MINIMUM, SEVICES MAXIMUM !
Pour les nouveaux lecteurs : texte initial
Les élections du 26 mars 2009 à la SNCF ont démenti les pronostics qui prévoyaient une progression de la CGT.
La mise en œuvre de la loi sur la représentativité, rendue possible grâce au soutien de la CGT et de la CFDT aurait du favoriser les organisations pouvant dépasser la barre des 10%.
La CGT, après une chute de 4% en 2006 baisse encore de près de 1% en 2009 !
Le discours fédéral "officiel" parle de victoire malgré le soutien qu’auraient apporté les « pouvoirs publics » (lire le président de la république !) à Sud Rail. Il est vrai que cette organisation était cataloguée d’irresponsable par la communication sarkozyenne et amalgamée à l’ultra-gauche, terme à la mode depuis la survenue des pseudo-sabotages commis contre le réseau SNCF.
La lecture des résultats, si elle montre une progression de Sud Rail par rapport au scrutin des CE de 2006, laisse apparaître une chute de 1% de cette organisation par rapport au vote des représentants des salariés au Conseil d’Administration de la SNCF il y a un an !
Tout porte à croire que les attaques élyséennes contre Sud Rail ont plutôt profité à la CGT au détriment de Sud Rail...
Coup de main
Souhaitons, naïvement, que ce « coup de main » présidentiel soit sans contrepartie, ce que les militants de base de la CGT auraient bien du mal à comprendre et à accepter…
Pluie, beau temps...
La CGT arrive en tête dans 25 CE sur 27 à la SNCF et continuera de faire la pluie et le beau temps, y compris au sein du CCE…
... et dégringolade électorale
Au CE SNCF Clientèles, la CGT poursuit sa dégringolade électorale. 1ère en pourcentage en 2004, 2ème en 2006 elle se retrouve 3ème après le scrutin du 26 mars, devancée par l’UNSA et la CFDT.
Elle devrait malgré tout « gérer » le Comité grâce à une majorité relative en sièges.
Nous utilisons le conditionnel car le siège « exécution » n’a pas été attribué. Le quorum de votants n’ayant pas été atteint, un second tour sera organisé le 23 avril prochain.
Les rois du minimum syndical
Traditionnellement ce siège revient à la CGT au sein du CE Clientèles. Au vu du petit nombre de votants, il aurait suffi à la CGT de faire le « minimum syndical » au cours de la campagne électorale pour que le nombre de votants soit suffisant et le siège assuré…
Mais les cheminots concernés n’ont pas vu la couleur d’un tract de la CGT pour, simplement, leur demander de participer au scrutin...
Changement ou continuité ?
Pour la campagne électorale c’était service minimum à la CGT ! Souhaitons qu’avec l’arrivée d’une nouvelle équipe pour gérer le CE, ce soit la fin des « sévices maximum » auxquels certains salariés du CE Clientèles ont droit depuis près de trois ans…