10 octobre 2010
SYNDICALISTES ET PATRONS VOYOUS
Pour les nouveaux lecteurs : texte initial
Déjà traitée de « patron voyou » dans les attendus prud’homaux condamnant le CE SNCF Clientèles pour harcèlement moral en juillet 2009, la délégation CGT du CE a confirmé publiquement que ce qualificatif (ce titre ?) n’était pas usurpé.
Le 30 septembre 2010, lors de la séance plénière du CE SNCF Clientèles, la secrétaire CGT du Comité, l’employeur, a voulu mettre au vote des élus une délibération pour licencier la salariée déjà victime de harcèlement depuis des années,harcèlement confirmé par le jugement du 8 juillet 2009.
Merci la SNCF
La SNCF, pour des raisons de procédures non respectées par la CGT, a empêché que cette délibération soit mise aux voix.
Quelle honte !
La délégation CGT, après un conciliabule entre la secrétaire du CE et le représentant Syndical CGT (le secrétaire du syndicat CGT de Paris 12 !), a décidé, pour protester, de quitter la séance !
Choisir ses priorités syndicales...
Alors que les dizaines de suppressions d’emplois, la disparition de services entiers de leur périmètre de compétences les laissent, le plus souvent, sans réaction, c’est lorsqu’ils ne peuvent pas liquider une salariée, qui plus est syndiquée à la CGT, qu’ils deviennent enfin combatifs !
Qu'en pensent les cheminots ?
C’est pitoyable, vis-à-vis de la Direction SNCF qui doit se réjouir que des élus jettent ainsi le discrédit sur une Institution représentative du Personnel, censée défendre les cheminots et lui opposer une certaine résistance dans sa volonté de dépecer la SNCF.
Il leur faudra rendre compte pour les souffrances infligées !
C’est lamentable également par rapport aux valeurs revendiquées par ces pseudo-syndicalistes, eux qui n’hésitent jamais à asséner des leçons de militantisme.
Quant à ce nouvel acte de harcèlement vis-à-vis d’une salariée qui a déjà beaucoup souffert, il démontre, s’il en était besoin, que la haine et les violences dont elle est victime semblent sans limite...
Celui qui fait...
Comment certains syndicalistes peuvent-ils mettre en œuvre, délibérément de telles pratiques ?
... et celui qui laisse faire
Comment ceux qui « cautionnent » par « loyauté » ou par lâcheté de tels actes de barbarie peuvent-ils se regarder dans la glace chaque matin ?
Commentaires
PITOYABLE !
Que dire d'autre devant autant de médiocrité, de bêtise, de méchanceté...
Souhaitons qu'ils payent bientôt pour leurs turpitudes, leurs actes coupables aussi bien vis à vis des salariés du CE que pour le mal qu'ils font au syndicalisme...
à la bastille
Je suis dégoutée de lire que des syndicalistes du secteur public, propriétaire de leur poste de travail décide en tout connaissance de cause de liquider un salarié.
Retrouver du travail aujourd'hui c'est un leurre. Priver un salarié de son emploi c'est le condamner au chomage à vie.
Ces gars auront droit à des circonstances aggravantes devant les tribunaux.
Une sans voix et sans mandat
Courage
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