20 octobre 2010
CGT Cheminots « versus » CAPITAL
Pour les nouveaux lecteurs : texte initial
Pas LE Capital, non, mais seulement le magazine du même nom, objet d’une plainte en diffamation de la CGT Cheminots, consécutive à l’article paru dans le numéro de janvier 2010 et intitulé : « Quand la CGT de la SNCF se transforme en patron voyou ».
Les audiences de ce procès sont prévues sur 2 jours, les 26 et 27 octobre 2010.
Elles se tiendront au
Tribunal de Grande Instance de Paris,
(boulevard du Palais, Métro Cité)
17ème chambre correctionnelle (chambre de la presse)
à partir de 13h30.
Deux jours d’audience prévus, mazette ! Il faut dire qu’il y aura certainement de nombreux témoins à se présenter à la barre pour l’une et l’autre partie pour évoquer, entre autres, les points suivants :
- Les méthodes de management mises en œuvre par la CGT lorsqu’elle devient employeur et les raisons qui l’amènent à se conduire de la sorte
- Des exemples de harcèlement moral mis en œuvre dans des CE et au CCE de la SNCF dirigés par la CGT, les méthodes utilisées et les raisons de ces violences faites aux salariés
- les pratiques financières contestables que ce soit le « pacte » amenant les Organisations Syndicales à se partager la plupart de la subvention de fonctionnement du CER à Lyon ou un problème de dotation sociale qui ne va pas où elle devrait arriver, ou encore, pourquoi pas, les détournements de fonds au CCE…
Les thésards du complot...
A quelques jours de l’ouverture du Congrès de la Fédération CGT des Cheminots, à Reims, le 21 novembre 2010, espérons que le contenu des débats puisse éclairer les adhérents de base de la CGT à qui l’on assène, en permanence, la thèse du complot comme seule explication, seule justification à ces dérives syndicales inacceptables…
... capitalistes
Une autre question nous taraude : pourquoi une plainte uniquement contre Capital alors que de nombreux autres médias (catalogués à gauche, comme à droite) ont dit bien plus que Capital que ce soit avant ou après l’article du mois de janvier 2010 ?
La cabane bientôt sur le chien (de Pavlov, bien entendu)
Peut-être un réflexe « pavlovien » et quasi désespéré de certains apparatchiks de Montreuil pour faire croire qu’ils sont réellement anticapitalistes…
10 octobre 2010
SYNDICALISTES ET PATRONS VOYOUS
Pour les nouveaux lecteurs : texte initial
Déjà traitée de « patron voyou » dans les attendus prud’homaux condamnant le CE SNCF Clientèles pour harcèlement moral en juillet 2009, la délégation CGT du CE a confirmé publiquement que ce qualificatif (ce titre ?) n’était pas usurpé.
Le 30 septembre 2010, lors de la séance plénière du CE SNCF Clientèles, la secrétaire CGT du Comité, l’employeur, a voulu mettre au vote des élus une délibération pour licencier la salariée déjà victime de harcèlement depuis des années,harcèlement confirmé par le jugement du 8 juillet 2009.
Merci la SNCF
La SNCF, pour des raisons de procédures non respectées par la CGT, a empêché que cette délibération soit mise aux voix.
Quelle honte !
La délégation CGT, après un conciliabule entre la secrétaire du CE et le représentant Syndical CGT (le secrétaire du syndicat CGT de Paris 12 !), a décidé, pour protester, de quitter la séance !
Choisir ses priorités syndicales...
Alors que les dizaines de suppressions d’emplois, la disparition de services entiers de leur périmètre de compétences les laissent, le plus souvent, sans réaction, c’est lorsqu’ils ne peuvent pas liquider une salariée, qui plus est syndiquée à la CGT, qu’ils deviennent enfin combatifs !
Qu'en pensent les cheminots ?
C’est pitoyable, vis-à-vis de la Direction SNCF qui doit se réjouir que des élus jettent ainsi le discrédit sur une Institution représentative du Personnel, censée défendre les cheminots et lui opposer une certaine résistance dans sa volonté de dépecer la SNCF.
Il leur faudra rendre compte pour les souffrances infligées !
C’est lamentable également par rapport aux valeurs revendiquées par ces pseudo-syndicalistes, eux qui n’hésitent jamais à asséner des leçons de militantisme.
Quant à ce nouvel acte de harcèlement vis-à-vis d’une salariée qui a déjà beaucoup souffert, il démontre, s’il en était besoin, que la haine et les violences dont elle est victime semblent sans limite...
Celui qui fait...
Comment certains syndicalistes peuvent-ils mettre en œuvre, délibérément de telles pratiques ?
... et celui qui laisse faire
Comment ceux qui « cautionnent » par « loyauté » ou par lâcheté de tels actes de barbarie peuvent-ils se regarder dans la glace chaque matin ?