20 avril 2007
CONGRES A MONTREUIL
Le congrès du syndicat UFCM CGT de Paris 12 s'est tenu le 6 mars 2007 au siège de la Confédération CGT à Montreuil.La Fédération CGT des Cheminots était représentée par le secrétaire fédéral chargé de l'activité des CE/CCE (toujours le même !)
Le choix du lieu n'a rien d'anodin. Il visait à démontrer le soutien total et entier des structures de la CGT à la gestion des dirigeants de notre syndicat.
Cela permettait également de dissuader bon nombre de syndiqués de participer à la réunion. En "délocalisant" le congrès, on s'assurait que seuls les adhérents "impliqués" feraient le déplacement.Il ne restait plus, ensuite, qu'à collecter un maximum de pouvoirs...
Tous les syndiqués n'étaient pas les bienvenus à cette réunion. Alors que les syndiqués "cheminots" se voyaient proposer un dégagement syndical pour la durée du congrès, les syndiqués du CE Clientèles étaient, eux, obligés de poser un congé pour pouvoir participer... En effet, leur "taulière", invitée à ce congrès, n'avait pas accepté de les dégager pour qu'ils puissent participer.
De même, le trésorier du syndicat chipotait auprès des syndiqués du CE pour exiger des règlements de cotisation mais le jour du congrès, aucun émargement à l'entrée de la salle pour vérifier la validité des pouvoirs ou pour s'assurer que les votants étaient bien à jour de cotisation... voilà qui s'appelle de la rigueur !
Si l'on rajoute à ces manières de pratiquer la convocation "spécifique" les concernant on s'aperçoit que tout était "verrouillé" pour empêcher toute anicroche le 6 mars...
Une exclusion qui ne dit pas son nom
Dès l'ouverture du congrès, l'ordre du jour en a été modifié pour permettre l'exclusion d'un adhérent, l'ancien secrétaire du CE Clientèles. Les modalités de son "élimination" des listes pour les élections des représentants du personnel au CE Clientèles en mars 2006, sont à l'origine du conflit au sein du syndicat de Paris 12 (nous y reviendrons).
Bien entendu, ce vote n'était pas statutaire (les statuts prévoyant ce genre de vote ont été votés plus tard dans la même réunion) et le principal intéressé était non convoqué au congrès, lui déniant ainsi toute possibilité de présenter sa défense...
Nous nous demandons encore comment la Fédération CGT a pu cautionner une telle manière de procéder, à moins, bien sûr, qu'elle n'en ait été l'instigatrice...
(Vous trouverez joints deux courriers de l'ancien secrétaire du CE Clientèles qui évoquent les conditions de sa non convocation et le déroulement du congrès du 6 mars.)
Un révélateur rapport d'activités
Le rapport d'activités du secrétaire du syndicat a surtout souligné la mise en place d'un syndicalisme individualisé au sein du syndicat de Paris 12. Ainsi, il se félicite de la tenue de réunions individuelles pour une cinquantaine de syndiqués au cours de l'année 2006.
Ces réunions individualisées poursuivaient un double but :
- 1/ ne pas convoquer les syndiqués en assemblées et ainsi ne pas avoir à débattre avec ceux qui dérangent (nous en faisons partie) des manquements de l'activité du syndicat. Nous n'avons, personnellement, pas eu droit à ces entretiens individuels...
- 2/ entamer un véritable travail de désinformation par rapport aux raisons du conflit avec mise en place de calomnies ciblées contre les "contestataires" (plusieurs syndiqués nous ont fait part de ces rencontres et de leur contenu...)
Tout cela, enrobé d'un peu de "patrie en danger" et le tour est joué... si l'on peut dire ! Quant à savoir si de telles méthodes glorifient le syndicalisme en général et la CGT, en particulier, nous connaissons la réponse...
Des statuts de Vichy...
...et la pastille est dure à avaler !
Afin "d'asseoir" leur pouvoir et d'éliminer tout opposant (ça nous rappelle quelques chose...) ces "grands syndicalistes" ont ensuite fait voter de nouveaux statuts (pièce jointe) tous droits sortis de la naph...staline :
- possibilité d'exclure ceux qui dérangent sans procédure contradictoire, donc sans possibilité d'appel pour le "suspendu" auprès des structures fédérales.
- disparition de la notion d'Assemblée Générale des Syndiqués pour les décisions de la vie du syndicat.
- tous les pouvoirs concentrés dans les mains de la Commission Exécutive (salut les copains !)
- négation, sur de nombreux points des statuts types de la CGT avec (toujours) la bénédiction du représentant de la Fédération des Cheminots !
Exécutés par la Commission Exécutive !
La cerise sur le gâteau a été l'élection des membres de la Commission Exécutive ! Le seul candidat qui n'a pas été élu (et pour lequel l'élection a donné lieu à un vote particulier) est le délégué du personnel CGT des personnels du CE Clientèles. Il n'y a aucune justification officielle à cette décision. Bien sûr, le recours en annulation des élections du 19 octobre 2006 et sa ré-élection le 13 février 2007 n'ont pas été digérés par nos grands syndicalistes.
Pour bien enfoncer le "clou", en plus d'avoir invité notre taulière au congrès, ils ont brillamment élu, la Directrice du CE, sa représentante (et donc la taulière-adjointe) à la Commission Exécutive du syndicat.
Cette petite vengeance mesquine démontre que :
- notre syndicat a fait le choix de soutenir nos employeurs plutôt que défendre ses adhérents sans que ceux-ci, puissent présenter leurs arguments devant une assemblée de syndiqués (voir le refus de financer les 1000 euros).
- les dirigeants du syndicat de Paris 12 étaient, dès l'origine activement impliqués dans le truquage de nos élections.
- le mélange des genres entre dirigeant du syndicat et employeur au CE est affirmé et revendiqué.
Ces événements montrent l'inter-action entre le monde syndical et professionnel pour ces personnes peu scrupuleuses : pour régler un problème de démocratie interne à la CGT on hésite pas à faire pression professionnellement sur les salariés du CE Clientèles : la présence de nos employeurs au congrès du 6 mars et le soutien sans faille qui leur a été apporté en est une éclatante confirmation...
PJ :courriers de l'ancien secrétaire du CE et statuts votés le 6 mars
Non_convocation_congres_Paris_12
Courrier_aux_syndiques__congres_6_mars_07
Statuts_syndicat_UFCM_CGT_Paris_12
17 avril 2007
DIALOGUE DE SOURDS A MONTREUIL !
L’origine du conflit interne à notre syndicat (sur lequel nous aurons l’occasion de revenir) remonte au tout début de 2006.
Exclus de la vie du syndicat depuis ce moment, nous n’avons cessé de demander le respect des statuts de la CGT… En vain !
Nous demandions particulièrement, l’organisation d’un congrès du syndicat, dans l’urgence, le précédent en novembre 2005, ayant mis en place des structures de direction syndicale non statutaires.
Pour résumer, les membres du bureau du syndicat (dont le salarié du CE qui en était membre) n’étaient pas tous issus de la Commission Exécutive mise en place par le congrès.
Début 2006, le secrétaire du syndicat de Paris 12 a décidé de ne plus réunir le bureau du syndicat, (dernière réunion le 15 décembre 2005) décidant de faire reposer le fonctionnement du syndicat uniquement sur la Commission Exécutive.
Ce coup tordu permettait, entre autre, « d’éliminer » les salariés du CE des structures de décision du syndicat, de s’approprier l’ensemble des leviers de décision et, surtout de « mettre la main » sur le CE Clientèles par la désignation de leurs copains aux postes à responsabilités.
Ulcérés par ces manières de procéder et le mépris affiché à notre encontre, nous avons refusé de céder aux pressions de toutes sortes qui se sont multipliées ensuite, d’un point de vue syndical mais aussi professionnel (suppression de notre section syndicale, de nos droits de salariés, etc...) Nos demandes de revenir à des pratiques statutaires restaient sans réponse et les courriers que nous adressions au secrétaire général de la Fédération restaient lettres mortes…
Une réunion de dupes…
Notre refus de céder aux différents chantages a toutefois obligé le secteur CE/CCE de la Fédération CGT des Cheminots à proposer une réunion de «décrispation » à la Fédération à Montreuil, le 12 février 2007 pour « sortir par le haut » de la crise (à la CGT, l’objectif est TOUJOURS de sortir par le haut !).
Participaient à cette réunion :
• le secrétaire fédéral chargé du secteur CE/CCE à la Fédération CGT
• le secrétaire du secteur CGT des Centraux (ancien secrétaire du syndicat)
• le secrétaire du syndicat de Paris 12 (en même temps 1er secrétaire adjoint du CE)
• le Représentant Syndical CGT au CE Clientèles (membre de la Commission Exécutive du Syndicat)
• La secrétaire de la (défunte) section syndicale des personnels CGT du CE Clientèles
• Le délégué du personnel sortant du CE Clientèles, éliminé par la magouille des élections du 19 octobre 2006 et membre du Collectif des personnels CE/CCE de la CGT.
Nous venions à cette réunion, dans un souci d’apaisement avec des objectifs précis, validés par les syndiqués de notre section :
• La reconnaissance de notre section syndicale afin de ne plus avoir à militer dans la clandestinité
• La prise en charge par notre syndicat des honoraires (et donc nos cotisations) de l’avocat nécessaires à la procédure en annulation des élections DP
• Le retour à des pratiques normales au sein du syndicat de Paris 12 et la tenue d’un congrès du syndicat rapidement dans des conditions transparentes et démocratiques.
Le déroulement de la réunion a montré que nous nous faisions des illusions sur les valeurs morales des participants. Dans leur sprit, cette rencontre n’avait pour seul objet que de laisser croire à l’ouverture d’un dialogue et donner le change aux syndiqués que l’on baratine depuis des mois sur l’origine et la réalité du conflit.
Dès l’ouverture de la réunion, le secrétaire fédéral chargé du secteur CE/CCE, apparatchik patenté (au moins 20 ans de présence au siège de la Fédé) a « viré » notre délégué du personnel du Collectif des personnels CE CGT. La raison : il avait osé s’exprimer auprès des autres membres du collectif et regretté le parti pris de la Fédération dans le conflit du syndicat de paris 12… Ce crime de lèse-majesté (c’est le secrétaire fédéral qui pense et écrit pour le compte des personnels CE CGT) lui était insupportable et il a montré quelle était sa conception de la démocratie.
C’est ce genre d’attitudes qui, ces dernières années, a amené la quasi-totalité des syndiqués CGT du CCE a quitter l’organisation. Confrontés chaque jour à ce genre de pratiques ils ont préféré créer leur propre syndicat (Tous Ensemble) que de subir l’hypocrisie permanente de syndicalistes qui se comportent, sans pudeur, pire que des patrons et qui se permettent, ensuite, d’asséner des leçons de syndicalisme…
Le reste de la réunion a été du même tonneau et n’a abouti à rien (pour preuve la création de notre blog pour financer les 1000 euros d’honoraires !).
A la fin de celle-ci nous avons posé UNE question à nos interlocuteurs : quand le congrès du syndicat de paris 12 sera-t-il organisé ? TOUS ont juré, la main sur le cœur, ne pas être au courant. Notre secrétaire de syndicat a évoqué (vaguement) une date prochaine…
Or, l’après-midi même, la convocation pour le congrès (le 6 mars) partait à destination des syndiqués cheminots… mais pas à destination des syndiqués du CE, malencontreusement oubliés.
Comment peut-on être aussi faux cul et manquer autant de courage ? Comment peut-on, à ce point renier ses engagements et ses valeurs ? Quelles raisons (la patrie en danger ?) peuvent amener des individus à planifier de telles stratégies pour éliminer des camarades…
Remarquez, tout cela n’est que le début… ils ont continué leur triste combat…
Le congrès du 6 mars (vraiment d’anthologie) allait le démontrer dans les grandes largeurs…
A suivre...